Alternant(e) en Ressources Humaines

Missions

Au sein de du Service des Ressources Humaines composé de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

Gestion administration du personnel :

• Réalisation des embauches et débauches
• Rédaction des contrats de travail et avenants,
• Suivi des visites médicales,
• Gestion courantes administratives et classements

Mise en œuvre de la politique de formation

• Suivi des formations internes,
• Organisation des formations obligatoires,
• Réservation des salles et invitations,
• Tenu des tableaux de bord.

Recrutement :

• Mise à jour des fiches emplois
• Mise à jour de l’organigramme
• Réception et classement des candidatures.

Préparation des éléments de paie :

• Support aux deux chargées des Ressources Humaines sur la paie :
  • Suivie des différents compteurs sur le SIRH
  • Validation des événements,
  • Réalisation des différents exports.

Communication interne :

• Aide à la réalisation des communications sur le portail entreprise

Profil :

• Formation en cours en Ressources Humaines,
• Bonne maîtrise orale et écrite du français
• Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
• Dynamique, motivé(e) et curieux(e)
• A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants.

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@csb.nc en précisant en objet “Candidature Alternance en Ressources Humaines”.